Nachfolgend wird eine nicht autorisierte Übersetzung eines Artikels aus der englischsprachigen Tageszeitung „Việt Nam News“ abgedruckt:
Höhere Gehälter werden mehr Halbleiteringenieure anziehen
Việt Nam News vom 13. Mai 2024, S. 5
Việt Nam braucht bis 2030 mindestens 50.000 Ingenieure, das Zehnfache der derzeitigen Zahl, um auf der Weltkarte der Halbleiterindustrie einen Platz zu haben.
HÀ NỘI – Việt Nam muss die Ausbildung von Arbeitskräften für Hochtechnologien wie Halbleiter und künstliche Intelligenz (KI) so schnell wie möglich beschleunigen, um mit dem schnellen technologischen Wandel Schritt zu halten. Die Arbeitskräfte im Digitalbereich nehmen eine Schlüsselposition bei der erfolgreichen Umsetzung der digitalen Transformation ein, da sie die Faktoren sind, die neue Technologien beherrschen und begreifen können. Việt Nam braucht bis 2030 mindestens 50.000 Ingenieure, das Zehnfache der derzeitigen Zahl, um auf der Weltkarte der Halbleiterindustrie einen Platz zu haben.
Die große Frage ist, wie man in einer Zeit des raschen technologischen Wandels wie heute, insbesondere in den Bereichen Halbleiter und KI, schnell Personal für neue Technologien ausbilden kann, wenn das Ziel darin besteht, in naher Zukunft 50.000 bis 100.000 Menschen auszubilden. Dr. Nguyễn Thanh Bình, leitender Studiengangsleiter der RMIT-Universität, sagte, dass eine der Schwächen der derzeitigen Ausbildung von technologischen Fachkräften in Vietnam die fehlende Grundlage sei. „Was die Ausbildung betrifft, so ist es notwendig, sich eingehend mit Technologie zu befassen und sie sowohl im Finanz- als auch im Wirtschaftsbereich anzuwenden. Das ist sehr wichtig. Das bedeutet, dass die wichtigste Grundlage die Forschung ist“, sagte Bình.
Er wies auch darauf hin, dass das Problem für die Universitäten darin besteht, welche Themen sie erforschen sollen, wenn sich die Technologie so schnell entwickelt.
Die Lösung liegt daher in der Zusammenarbeit mit den Unternehmen. Die Universitäten müssen sich mit den aktuellen Problemen der Unternehmen und der Wirtschaft befassen, um Lösungen für diese Probleme zu erforschen und zu finden, sagte er. „Wir müssen über die Entwicklung des Bildungsmodells nachdenken, damit die Studenten nicht drei bis vier Jahre brauchen, um ein Studium abzuschließen“, sagte er.
„Um 100.000 Arbeitskräfte in den neuen Technologien der Halbleitertechnik und der künstlichen Intelligenz auszubilden, ist ein kürzeres Ausbildungsmodell von sechs Monaten erforderlich, und es müssen erfahrene Arbeitskräfte ausgewählt werden, die dabei helfen, neues Wissen in einem bestimmten Bereich zu aktualisieren.“